Jouw werk is dynamisch en complex. Elke dag balanceer je tussen sociale uitdagingen, technische vraagstukken en verschillende belangen. Je schakelt continu tussen bewoners, collega’s en externe partijen, terwijl de to-do’s zich opstapelen. Hoe bepaal je wat écht prioriteit heeft? Hoe zorg je voor overzicht en een slimme planning? En hoe zorg je dat jij van iedereen de aandacht en prio krijgt die jouw vraagstukken verdienen.
In een vakgebied waar urgentie de norm lijkt, is grip op je werkdag essentieel. Deze training helpt je niet alleen om focus en structuur aan te brengen, maar ook om bewuste keuzes te maken die bijdragen aan effectiviteit én werkplezier.
Wij hebben al meer dan 1800 wijkbeheerders opgeleid en weet wat werkt. We helpen je regie te nemen over je werkdag, relaties slimmer te managen en prioriteiten te bepalen zonder dat emoties de boventoon voeren. Meer grip, minder stress en meer impact in de wijk!
DIT WIL IK
Training én coaching in 1 aanpak
Echte prioriteiten stellen en effectief omgaan met je energie
Werken aan dé volgende stap voor je bewoners
Gekoppeld aan slimme keuzes om meer tijd over te houden om écht in de wijk te zijn
Je begint de dag met een plan, maar voor je het weet, word je geleefd door spoedjes, mailtjes en bewonersvragen. En die dames van kantoor bellen ook 333 keer op een dag.
Tijd om het anders te doen. In twee intensieve dagen krijg je grip op je werk, prioriteiten en energie. Geen standaard timemanagement, wel een aanpak die wérkt voor wijkbeheerders. Ontwikkeld door praktische collega's die weten dat jouw prioriteit buiten ligt. En niet in je pc.
We gaan verder dan plannen en lijstjes. We kijken naar de échte blokkades in je manier van werken én denken. Daarom krijg je naast twee dagen training ook persoonlijke coaching om je gewoonten blijvend te veranderen. Meer tijd, meer overzicht, meer regie.
METEEN NAAR PROGRAMMA
Meer buiten, minder schermtijd – Weg van je mailbox, terug in de wijk.
Meer tijd voor bewoners – Voorkom brandjes blussen, werk pro-actief.
Grip op je dag – Jij bepaalt, niet de waan van de dag.
Focus op complexe zaken – Ruimte voor wat écht telt.
Minder gedoe – Slim plannen = minder chaos. Voor zowel jou, je bewoners als je collega's.
Meer balans – Werk slimmer, leef relaxter. Hou tijd om de goede dingen goed te doen!
Leren doe je samen, maar begint persoonlijk! Een online EQ-assessment brengt in kaart hoe jij met tijd, prioriteit en emoties omgaat. In een 60-90 minuten gesprek met een EQ-coach bespreek je je resultaten en formuleer je je concrete leerdoel. Zo start je scherper, werk je gerichter en leer je sneller!
Tijdens drie persoonlijke coachingsgesprekken werk je gericht aan:
bewustwording van tijdsbeleving en energielekken, het loslaten van niet-productieve gewoonten en gericht keuzes maken samen met effectief plannen.
Deze gesprekken vinden plaats tussen de trainingsdagen door.
Leer hoe je je tijd en energie slim inzet! Ontdek bijvoorbeeld welke taken écht belangrijk zijn en welke je beter kunt schrappen met de Bullshit, Belangrijk en Begrenzen-methode. Daarna krijg je handige tips over de Kikker-methode en hoe je omgaat met onverwachte onderbrekingen en ad-hoc verzoeken.
Na 12 weken komen we opnieuw samen om ervaringen te delen, successen te evalueren en verder te verdiepen. Dit zorgt ervoor dat de training duurzaam effect heeft en blijvend impact maakt.
STUUR JE AANVRAAG
Je agenda effectief beheren, zonder dat urgente zaken de overhand nemen.
🐚
Focus te houden op taken die écht bijdragen aan vitale wijken.
🐚
🐚
🐚
🐚
Slim omgaan met afleidingen en ad-hoc verzoeken, zonder de verbinding met bewoners en collega’s te verliezen.
Een duurzame werkstructuur ontwikkelen waarin je energie behoudt en stress reduceert.
Meer grip krijgen op je tijd en met meer voldoening en rust je werk uitvoeren.
Zelfstandig en met collega’s een effectieve werkwijze implementeren die past bij de uitdagingen van woningcorporaties.
🐚
"Voorheen werd ik geleefd door mijn mailbox en ad-hoc vragen. Nu bepaal ík mijn prioriteiten en houd ik grip op mijn dag. Ik werk efficiënter, zonder constant het gevoel te hebben achter de feiten aan te lopen. Dit geeft niet alleen rust, maar ook ruimte voor wat écht belangrijk is."
- Sabrina, deed een timemanagement-traject
De opbouw heb je op deze pagina gelezen. De training wordt bij elke organisatie aangepast aan de behoefte van jullie team. Dit is maatwerk. Laat het ons weten wanneer je specifieke wensen hebt!
Leren doe je samen, maar begint persoonlijk! Als eerste doe je een online assessment. Het assessment brengt in kaart hoe jij met tijd, prioriteit en emoties omgaat.
Je leert praktische technieken om je taken effectiever te plannen, om te gaan met onderbrekingen, tijdverspillers te herkennen en strategieën om werkdruk beter te beheersen.
Na de training kun je je tijd beter indelen, werk en ad-hoc taken beter balanceren en efficiënter omgaan met onverwachte situaties. Dit leidt tot minder stress en een betere werk-privébalans.
Deze training is speciaal ontworpen voor wijkbeheerders die efficiënter met hun tijd willen omgaan, prioriteiten beter willen stellen en productiever willen werken zonder de kwaliteit van hun werk te verminderen.
Zeker! Neem even contact op. Verassen we je met onze effectieve aanpak om snel veel sh#t gedaan te krijgen en een stuk relaxter te zijn.
👉🏼
In de training leer je kikkers eten. Echte kikkers. Je weet wel, die van Haribo. En ondertussen maak je een kikkeroverzicht van taken.
Wist je namelijk dat elke ochtend een kikker je super productief maakt? In de war? Hiernaast wordt alles uitgelegd over de "eet de kikker" techniek.