Werken in wijken doet iets met je
Werken aan leefbaarheid klinkt mooi. Maar de praktijk is vaak allesbehalve zacht. Je loopt dagelijks door buurten waar overlast normaal is geworden. Waar verslaving, armoede en wantrouwen op de loer liggen.
Je ziet mensen die vastlopen – en soms ook jezelf.
Soms voel je machteloosheid. Soms verontwaardiging. Soms ben je gewoon moe.
Deze individuele coaching is er voor jou. Niet omdat je het niet aankan, maar omdat je gezond, scherp en verbonden wil blijven in een werkveld dat alles van je vraagt.
DIT WIL IK
werken aan je flow
Individuele coaching
Voor professionals die overeind willen blijven in de rauwheid van wijken en mensen
Waarom deze aanpak werkt
Je loopt rond met frustratie, compassie, irritatie, schuld, betrokkenheid – vaak allemaal tegelijk.
Onze coachingsaanpak helpt je niet alleen te ventileren of ‘je hart te luchten’. We helpen je voelen, begrijpen én kiezen. We werken met Emotionele Intelligentie als basis. Niet zweverig, maar mensgericht. Je leert jouw emoties herkennen, je patronen begrijpen en je gedrag bewust te sturen – ook onder druk, ook in onveilige situaties.
NAAR HET PROGRAMMA
Wat levert onze coachingsaanpak je op?
Minder stress, uitval en overspanning
Sterkere professionals in complexe contexten
Grotere draagkracht bij het werken aan leefbaarheid
Beter contact met bewoners, collega's en ketenpartners
Een werkomgeving waarin emoties bespreekbaar en werkbaar zijn
Cultuurverandering van binnenuit – via de mensen die het werk doen
☀️
☀️
☀️
☀️
☀️
☀️
Programma – wat kun je verwachten?
Dit is geen standaard coachtraject. Het is maatwerk. We stemmen af op jouw vraag, jouw energie en jouw situatie. Maar altijd werken we in drie lagen:
Begrijpen wat het zegt
Bewust kiezen hoe je verder gaat
Erkennen wat er is
We werken één-op-één, vertrouwelijk en afgestemd. Soms met opdrachten. Soms wandelend. Soms in de stilte.
Altijd afgestemd op jouw praktijk – niet die van een handboek. Onze coaches zijn opgeleid in Emotionele Intelligentie én thuis in de wereld van volkshuisvesting en leefbaarheid. We weten wat je meemaakt – en we weten hoe je sterk blijft.
Wat verandert er – in jouw werk en je binnenwereld
Je voelt eerder wat je raakt – en waarom
Je leert jezelf begrenzen zonder je af te sluiten
Je herstelt sneller na incidenten of zware periodes
Je begrijpt beter wat je overneemt van bewoners of collega’s
Je handelt minder vanuit overleven – en meer vanuit keuze
Je ervaart weer werkplezier, invloed en richting
❣️
❣️
❣️
❣️
❣️
❣️
Ik snap eindelijk hoe ik in elkaar zit!
" Ik heb nu echt inzicht in hoe ik in elkaar zit. Ik kan dit iedereen van harte aanbevelen! "
- Caroline, deed een coachingstraject
Emotionele intelligentie?
👉🏼
Uniek in Nederland, wereldwijd wetenschappelijk bewezen. Je emotionele intelligentie (EI) is gekoppeld aan alle kritische succesfactoren van het leven, en helpt om je blokkerende gedachten weg te nemen en in actiestand te gaan. Door EI effectief in te zetten, neem je niet alleen betere beslissingen; je wordt positiever. Gelukkiger.
We combineren onze unieke Opvallersmethodiek met het Emotionele Intelligentie Assessment (SEI®) om jouw persoonlijke routekaart naar ontwikkeling te vormen. De SEI® is hét go-to meetinstrument van grote multinationals, en maakt emotionele competenties meetbaar. Onze opvallers zijn geschoold om met de SEI® te werken.
FAQ
Kunnen wij dit ook aanbieden als onderdeel van ons vitaliteitsbeleid?
Ja. Steeds meer corporaties kiezen ervoor om leefbaarheidsteams of wijkprofessionals deze coaching standaard aan te bieden. Wij denken graag mee in opzet en borging
Voor wie is deze coaching bedoeld?
Is dit ook geschikt bij uitval of re-integratie?
Zeker. Onze coaching helpt zowel bij preventie als bij herstel. We werken vanuit vertrouwen en verantwoordelijkheid, altijd in verbinding met de organisatie.
Is dit vergelijkbaar met reguliere coaching?
Nee. Onze aanpak gaat verder. We combineren psychosociale coaching met kennis van de sector én emotionele intelligentie – en dat maakt het onderscheidend én effectief.
Voor wijkbeheerders, leefbaarheidsprofessionals, verhuurmedewerkers, buurtregisseurs, opzichters, consulenten of leidinggevenden die dagelijks met bewoners werken en willen blijven staan in een intens vakgebied.
